Честная поддержка и мощная цифровая экосистема на старте

Скачать презентацию:
- Франшиза от 200 тыс. рублей
- Партнёрство от 100 тыс. рублей
- Окупайте вложения уже через 5 месяцев
Франшиза и партнерство с Языковой студией Welcome
5000+
учеников учится в нашей сети ежемесячно
27
городов открыли наши студии и направление английского
> 100 млн
рублей - оборот нашей сети за год
140+
преподавателей в наших центрах по России
Welcome - от Ялты до Владивостока
Кто мы?
Мы - сеть языковых студий, которая работает по стойкой бизнес-модели. Мы прошли все кризисы последних лет без потери своих сотрудников и клиентов.

Welcome - это не только отличная образовательная модель и методика, а ещё и четкая стратегия продвижения и удержания клиентов, основанная на имеющихся ресурсах и знаниях партнера.

Welcome - это партнер, который рядом с вами на протяжении всего времени сотрудничества.
История Welcome
2013
В студии учится более 100 человек. Всех Анна обучает одна без администраторов и других преподавателей
2022
Создали линейку экзаменов Welcome Exams - альтернатива Кембриджских экзаменов
2020
Получили международный статус от Кемриджа - Ambassador
2016
Открыт второй офис в Долгопрудном. К управлению студией подключается муж Анны - Дмитрий Рыльский. В том же году количество учеников достигло отметки 1100 человек
2014
Открывается полноценная студия с 4 аудиториями и расширенным штатом преподавателей и всей команды
2015
Ученики сдают первые Кембриджские экзамены
2023
Запустили собственную онлайн-интерактивную платформу для учеников взамен Cambridge LMS
Перешли на онлайн формат и адаптировались к ведению уроков в период карантина. В этом же году продали первую франшизу
Запустили первую партнерскую программу, где помогали уже работающим образовательным центрам открывать дополнительное направление по английскому языку
2021
2019
2012
Анна Рыльская, будучи преподавателем английского языка, снимает небольшое помещение и набирает первую группу в Долгопрудном
Анна и Дмитрий Рыльские - основатели сети Welcome
О нас
Чем франшиза отличается от партнерства?
О форматах
Переключайтесь между вкладками ФРАНШИЗА \ ПАРТНЕРСТВО
Свой учебный центр под брендом Welcome
  • Поможем не просто открыть школу мечты, мы научим на ней зарабатывать
  • Поможем с наймом, обучением, мотивацией и контролем всех сотрудников
  • Настроим работу по всем направлениям деятельности
  • Обучим собственника всем тонкостям ведения бизнеса
  • Обеспечим сильным сообществом других руководителей по всей России из сферы образования
Что входит?
Франшиза
Партнерство
Блок «Программы обучения»
Блок «Преподаватели»
Частично
Блок «Администрирование учебного процесса»
Частично
Блок «Маркетинг»
Блок «Продажи и удержание»
Частично
Блок «Финансы»
Блок «Взаимодействие с гос. органами»
Обучение и профессиональное развитие собственника
Частично
Что входит?
Франшиза
Партнерство
Блок «Программы обучения»
Блок «Преподаватели»
Частично
Блок «Администрирование учебного процесса»
Частично
Блок «Маркетинг»
Блок «Продажи и удержание»
Частично
Блок «Финансы»
Блок «Взаимодействие с гос. органами»
Обучение и профессиональное развитие собственника
Частично
Рассчитайте прибыль и вложения прямо сейчас
Рассчитаем стоимость и потенциальную прибыль после ваших ответов
У вас уже есть своя студия, школа или центр?
Подберем подходящий формат
Какой у вас сейчас род деятельности
Поможем определиться с выбором сотрудничества
Какой у вас ключевой запрос?
Хотим понять, как корректно выстроить коммуникацию при расчете и презентации.
Откуда вы про нас узнали
Куда отправить расчет?
Что вы получите?
Выберите какой формат Вам интересен, следующая информация будет о нем:

Маркетинг

Даем готовые сайты, размещаем информацию о компании в интернете, делаем рекламу, даем готовые посты для соц сетей, обучаем законам маркетинга, помогаем найти первых клиентов
Внедряем финансовую отчетность и повышаем финансовую грамотность руководителя

Финансы

Дадим готовые программы и планы уроков основного и дополнительного курсов, дополнительные материалы для родителей, даем доступ ученикам на собственную интерактивную онлайн платформу Welcome LMS, для родителей проводим вебинары, родительские собрания, высылаем образовательные метрики

Методика

Внедряем нашу CRM систему, обучаем работе с ней и клиентами администратора, проводим аттестацию и контролируем его работу

Продажи

Предоставляем обучение и повышение квалификации для всех сотрудников (собственник, администраторы, преподаватели)

Обучение

Отчетность

Настраиваем отчетность по всем направлениям - операционную, финансовую и управленческую
Франшиза с экспертной поддержкой по всем направлениям: финансы, маркетинг, продажи, администрирование, продукт, управление, отчетность, найм и обучение всех сотрудников

Маркетинг

Даем готовые сайты, размещаем информацию о компании в интернете, делаем рекламу, даем готовые посты для соц сетей, обучаем законам маркетинга, помогаем найти первых клиентов
Внедряем финансовую отчетность и повышаем финансовую грамотность руководителя

Финансы

Дадим готовые программы и планы уроков основного и дополнительного курсов, дополнительные материалы для родителей, даем доступ ученикам на собственную интерактивную онлайн платформу Welcome LMS, для родителей проводим вебинары, родительские собрания, высылаем образовательные метрики

Методика

Внедряем нашу CRM систему, обучаем работе с ней и клиентами администратора, проводим аттестацию и контролируем его работу

Продажи

Предоставляем обучение и повышение квалификации для всех сотрудников (собственник, администраторы, преподаватели)

Обучение

Отчетность

Настраиваем отчетность по всем направлениям - операционную, финансовую и управленческую

Как будете запускаться?

После приобретения
Встречаемся для планирования запуска
Оформляете аренду, производите ремонт и брендирование офиса
Вместе нанимаем сотрудников
Открытие студии
Проводите дни открытых дверей
Начинаете первые продажи
До приобретения франшизы
Внедряем отчетности по всем направлениям
Оставляете заявку на сайте
Мы высылаем формы взаимодействия
Проводим встречу-знакомство, где подробно разбираем условия
Проводим предварительную работу по поиску помещения
Согласовываем условия договора
Проводим встречу по финансовой модели
Принимаете осознанное решение о продолжении сотрудничества
Подписываем договор
Проводим первую оплату
Стартуем рекламные кампании
Внедряем CRM систему
Производим дистанционное и очное обучение всех сотрудников
Полностью поддерживаем по всем направлениям
Кто будет Вас сопровождать?
Команда
Основатель и генеральный директор
Академический директор
Финансовый директор
Исполнительный директор
Основатель федеральной сети Welcome
Анна Рыльская
Дмитрий Рыльский
Карина Грибкова
Татьяна Чукарина
Ксения Степанова

Отдел сопровождения

Анна Рыльская
Основатель и собственник сети, создала свою школу в Долгопрудном в 2012 году будучи преподавателем, общий стаж преподавания - 16 лет. Школа стартовала с нуля и развивалась каждый год огромными темпами. Спустя 8 лет в школе учились уже более 1000 учеников.

Анна увлекается бегом, плаванием в открытой воде, морж, лидер проекта «300 тренировок», победитель конкурса «Леди бизнес. Долгопрудный»

Дмитрий Рыльский
Генеральный директор и собственник сети, имеет многолетний опыт работы в западной компании на позиции топ-менеджера. Дмитрий сделал огромный вклад в развитие Welcome прежде всего в вопросах построения системного бизнеса.

Дмитрий увлекается баскетболом, имеет титул чемпиона Москвы в любительской лиге, морж.
Карина Грибкова
Академический директор сети, опытный преподаватель, имеет квалификации TKT, CAE, CELTA, DELTA, является автором тренингов и курсов для преподавателей.

Занимает позицию руководителя преподавателей уже более 7 лет.

Карина увлекается йогой.

Татьяна Чукарина
Финансовый директор сети, работает в компании со дня ее основания, разбирается во всех тонкостях финансового учета образовательных центров, помогает нашим франчайзи с внедрением финансовой отчетности и делает это направление понятным и доступным для коллег.

Татьяна сваляется КМС по горным лыжам.
Ксения Степанова
Исполнительный директор сети, работает в компании уже более 7 лет, прошла путь от администратора до руководителя команды менеджеров.

Ксения часто выступает в качестве спикера на профильных профессиональных конференциях.

Сильна в обучении коллег и выстраивании системы продаж и администрирования процессов.

Так может выглядеть Ваша студия

Контроль

Регулярно проводим аудит, даем конструктивную обратную связь и консультируем по методике
Пишем и размещаем вакансию, отбираем резюме, проводим собеседования на соответствие анкетным данным, тестируем языковую и методическую компетенции

Найм

Даем проработанные программы основного и дополнительных курсов, интенсивов и мероприятий. Вам не нужно тратить время на разработку курсов и методических материалов, все уже готово к использованию

Программы

Проводим вебинары по методике и экзаменам, помогаем в проведении родительских собраний. В итоге повышаем лояльность клиентов за счет эффективности самого продукта.

Лояльность

Стартуем обучение с первого дня сотрудничества, проверяем качество прохождения асинхронного обучения, повышаем квалификацию на протяжении всей работы

Обучение

Повышаем выручку и средний чек

За счет повышения качества продукта, дополнительных мероприятий и курсов, системной работы с родителями
Партнерство по образовательной модели - полное делегирование академической части работы центра!

Контроль

Регулярно проводим аудит, даем конструктивную обратную связь и консультируем по методике
Пишем и размещаем вакансию, отбираем резюме, проводим собеседования на соответствие анкетным данным, тестируем языковую и методическую компетенции

Найм

Даем проработанные программы основного и дополнительных курсов и мероприятий. Вам не нужно тратить время на разработку курсов и методических материалов, все уже готово к использованию

Программы

Проводим вебинары по методике и экзаменам, помогаем в проведении родительских собраний. В итоге повышаем лояльность клиентов за счет эффективности самого продукта.

Лояльность

Стартуем обучение с первого дня сотрудничества, проверяем качество прохождения асинхронного обучения, повышаем квалификацию на протяжении всей работы

Обучение

Повышаем выручку и средний чек

Настраиваем отчетность по всем направлениям - операционную, финансовую и управленческую

Как будете запускаться?

После приобретения
Передаем доступы к материалам
Помогаем с наймом преподавателей
До приобретения франшизы
Оставляете заявку на сайте
Мы высылаем формы взаимодействия
Проводим встречу-знакомство, где подробно разбираем условия
Согласовываем условия договора
Принимаете осознанное решение о продолжении сотрудничества
Подписываем договор
Проводим первую оплату
Проводим аудит преподавателей
Осуществляем полную поддержку по направлению
Начинаем обучение собственника и преподавателей
Кто будет Вас сопровождать?
Команда
Преподаватель и методист сети Welcome
Преподаватель и методист сети Welcome
Преподаватель и методист сети Welcome
Преподаватель и методист сети Welcome
Академический директор
Карина Грибкова
Елена Гавецкая
Надежда Костылева
Екатерина Герасимова
Наталья Челнокова

Отдел методистов

Преподаватель и методист сети Welcome
Преподаватель и методист сети Welcome
Преподаватель и методист сети Welcome
Анна Дмитриева
Екатерина Яковлева
Валерия Абрамова
Также вы получаете:
Полный доступ для ваших учеников на нашу интерактивную платформу Welcome LMS
Посмотрите видео о платформе ↓ ↓
Платформа
А еще:
Дадим пакет материалов для подготовки и проведения экзаменов Welcome Exams, которые повысят результаты учеников и лояльность клиентов.
Посмотрите видео об экзамене ↓ ↓
Платформа
Узнайте все о форматах сотрудничества без видео-встреч!
Напишите нам в мессенджер - мы расскажем про форматы сотрудничества, дадим личные рекомендации и ответим на все вопросы.
Как вы будете зарабатывать?
Экономика
от 1 млн ₽
Ваши инвестиции в открытие франшизы
от 250 тыс. ₽
Ваша выручка уже с первого месяца после запуска
5 месяцев
Срок окупаемости вложений

На что идет Роялти?

Экспертная поддержка по всем направлениям: маркетинг, финансы, продукт, администрирование, продажи, удержание клиентов

Повышение квалификации всех сотрудников (преподавателей, администраторов, собственника)

Помощь и введении отчетности по всем направлениям

Франшиза

Партнёрство

Повышение квалификации преподавателей

Аудиты и контроль преподавателей

Доступы ко всем материалам и программам, их регулярное обновление

Доступы ко всем материалам и программам, их регулярное обновление

Доступ к интерактивной онлайн платформе для учеников

Проведение вебинаров для родителей

Франшиза Welcome - это доступ к знаниям, которые мы копили 12 лет
Мы поделимся своим опытом со всеми франчайзи. Опытом, который мы получили на десятках обучений, своих ошибках и успехах. По итогу вы получите знания стоимостью в миллионы рублей по цене франшизы.
Личные консультации Анны Рыльской ежемесячно
Бесплатные доступы ко всем прошедшим и будущим мастер-майндам и тренингам
Курсы и обучение от руководителей и экспертов студии на нашей платформе
Что пишут наши партнёры?
Отзывы
Валерия Невежина
Франчайзи из города Ростов-на-Дону - отзыв после года работы с нами
Написать Валерии в Вконтакте →
Пролетел год, оглядываюсь назад, анализирую всю проделанную работу и хочу снова поблагодарить всю вашу команду за передачу опыта и экспертизы.

Я именно за этим и шла в эту франшизу — за работающей четкой системой построения центра с 0.

Ты с Дмитрием, Карина, Ксения, Татьяна, Александр — каждый силен в своей области и был большой поддержкой для Welcome РНД в целом и для меня в частности за прошедший год!

Нам безусловно есть, куда расти, особенно в плане выручки и, увы, еще не до конца собрана команда, но мы уже достигли невероятных результатов за этот год, а значит впереди нас ждут еще большие победы!
Спасибо!
Надежда Балашова
Франчайзи из города Саратов
Написать Надежде в Вконтакте →
Что для меня франшиза Welcome:
1. Структура - всё чётко и понятно, где какое отделение, с кем взаимодействовать
2. План действий
3. Чек-листы по основным направлениям - не знаешь, сто делать дальше? Смотри там!
4. Разработанные отчёты - есть учёт всех основных показателей бизнеса, только анализируй!
Пятое и важное - это Душевность - все сотрудники настроены на помощь и позитив, корректное общение создаёт комфорт даже в сложных ситуациях!
И конечно наш дружный коллектив франчайзи и партнёров - это креатив, позитив, куча идей, мощная поддержка, возможность делиться опытом и результатами!
С Welcome я в команде профессионалов! 💚
Юлия Лыжина
Франчайзи из города Тюмень
Написать Юле в Вконтакте →
Я работаю по франшизе WELCOME три года. За это время я очень выросла как руководитель и управленец. Мой компания и команда уверенно расширяется с каждым годом. В этом году мы перешагнули рубеж в 200 учеников и открываем новый филиал.

Быть частью команды WELCOME - это сильное партнёрство, постоянная поддержка и рост, по-другому тут не получится.
Валерия Невежина
Франчайзи из города Ростов-на-Дону
Написать Валерии в Вконтакте →
Будучи высококвалифицированным и увлеченным самозанятым преподавателем английского языка с твердыми результатами и большим опытом, какое-то время назад я приняла решение масштабироваться не только в преподавании, но и развиваться в предпринимательстве.

Торжественное открытие студии состоялось 1 июля 2023 года. За это время провели 4 смены летних тематических интенсивов; запустили группы по всем основным направлениям для детей от 3-х лет, школьников и взрослых; проводим большое количество дополнительных мероприятий на английском языке (квесты, мафии Британские школы, разговорные клубы). На данный момент в студии обучается более 60 учеников. Индекс удовлетворенности составляет 9,3 балла из 10.

Структурированный подход – то, что я ценю в сотрудничестве больше всего. Рада, что мои ожидания совпали с действительностью, а в чем-то даже были превышены. Больше всего меня радует блок работы с финансами – это именно то, c чем мне хотелось разобраться в первую очередь. Я вижу оцифрованные результаты с первых месяцев работы и могу принимать эффективные управленческие решения, основываясь на цифрах, а не на интуиции и догадках.

Прежде всего, для меня важно сотрудничать с людьми со схожими ценностями. Еще на этапе выбора партнера я отметила невероятное совпадение собственных устремлений и приоритетов со взглядами основателей сети. А четкая система и подробно описанные внутренние процессы добавили уверенности в правильности выбора.

Самым важным на старте была мощная всесторонняя поддержка со стороны команды Welcome по всем ключевым направлениям, практические советы и рекомендации.

Спасибо, Welcome!
Софья Голубцова
Партнёр из города Лобня
К решению о партнерстве с языковой студией "Welcome" я пришла сразу как только узнала, что есть возможность получить опыт и знания о ведении подобного бизнеса. Мой «спрос» появился даже раньше «предложения»😀 открыв студию в первый раз я много всего изучала, и смотрела однажды полезный вебинар Анны, руководителя студии, и уже тогда подумала: «как было бы здорово поучиться у таких профессионалов своего дела».

И вот уже почти год моя языковая студия в городе Лобня, является партнером сети Welcome. При этом сотрудничестве мне удалось усовершенствовать наш образовательный продукт, получить доступ к дополнительным материалам для преподавания, расширить возможности использования наглядных пособий. Наши ученики получили доступ к образовательной платформе WLS, и это потрясающе!

Помимо образовательной модели наша студия имеет возможность получать ежемесячный аудит всех преподавателей. Мы постоянно на связи с нашим методистом сети, и всегда рады получить объективную экспертную оценку своей работы и советы по решению задач.

На каждой онлайн встрече мы долго говорим об уроках, рассматриваем конкретные кейсы, говорим о стратегии эффективного преподавания, делимся опытом взаимодействия с детьми и подростками.

Я также очень рада тому, что попала в комьюнити руководителей сети, это мощная профессиональная и эмоциональная и поддержка!

Я убеждена, что всё это способствует росту и развитию. А учится и развиваться, перенимая опыт профессионалов это моя задача, чтобы быть полезными и нужными для наших дорогих учеников!
Екатерина Моршнева
Франчайзи из Санкт-Петербурга
Написать Екатерине в Вконтакте →
«Франшиза Welcome или ничего» - именно с такой установкой я сделала решительный шаг в сторону руководства своей студии, оставляя за спиной спокойную и комфортную жизнь преподавателя английского языка.

Я пришла в Welcome Долгопрудный преподавателем, за плечами был опыт работы в разных школах английского и частных общеобразовательных школах, однако нигде до Welcome или после я не видела такой системности, ясности, ответственности, честности и уюта.

Семейные обстоятельства способствовали моему переезду в Санкт-Петербург, где я одновременно работала в языковых школах очно и продолжала преподавать онлайн в Welcome.

Попробовав поработать в 3 крупных сетевых языковых школах культурной столицы, я осознала, что Welcome уникален, и необходим Петербургу, и в первую очередь мне! Я хотела снова работать в аудиториях и делать это так, чтобы было классно всем: ученикам, их родителям, сотрудникам. Не найдя подобной школы в СПб, и заручившись поддержкой Анны и Дмитрия Рыльский, я приняла неожиданное для себя решения - стать франчайза и создать Welcome в Санкт-Петербурге.

У меня не было амбиции или мечты во что бы то ни стало стать собственником школы английского языка. Я - училка. Мне нравится преподавать английский.
Попав в команду Welcome, я узнала, что преподавание - это не предел. Мне доверяли классные новые проекты, и я с ними справлялась. Welcome подарил мне крылья, и теперь пора было взлетать.

Решение об открытии собственной студии я приняла только потому, что я знаю, что Welcome - это четкий, слаженный механизм: есть четкое понимание откуда, как и куда двигаться, есть четкое понимая ролей каждого сотрудника, даны все инструменты для выполнения функций каждого. А еще есть ощущение плеча: Welcome - это место, где принято делиться идеями, задавать вопросы, помогать друг другу.

Я знала, что мне дадут план действий, расскажут об этапах честно и без прикрас, что в каждом направлении деятельности руководителя (абсолютно новой для меня) мне будет к кому обратиться за помощью или задать вопрос.
Но получила я еще больше: меня буквально ведут за руку! С самого первого этапа меня поддерживают по всем направлениям: от изучения основ менеджмента до выбора помещения и оборудования, от найма персонала до анализа рекламной кампании. Администрирование, Образовательная модель, Маркетинг, Финансы - по всем направлениям есть четкий план, поддержка и контроль, которые помогают оставаться в тонусе.

Невероятно ценна оказалась помощь на этапе запуска: когда руководители направлений держали руку на пульсе, задавали правильные, своевременные вопросы и помогали корректировать деятельность. Классно было слышать, что некоторые мои решения были верными и не нуждались в корректировке.
Отчеты и ежемесячные встречи - это золото Welcome! Это то, что подстегивает работать больше, открывает глаза и отрезвляет!

Студии Welcome в СПб всего 3 месяца, но у нас уже учатся 53 ученика (с 0 в августе), мы сотрудничаем с местной библиотечной системой и детским садом, успешно проводим не только учебные занятия, но и развлекательные мероприятия.

И как гласит наш гимн:
«Welcome - ты на большой высоте!»
Юлия Грек
Меня зовут Грек Юлия, я руководитель детского центра "ИндивидУм" в городе Химки. Хочу рассказать о моем опыте партнерства с сетью языковых студий WELCOME и лично с Анной Рыльской.

Передо мной стояла задача запуска курса английского языка в детском центре. Во-первых потому, что родители активно желали не искать новый центр, а помимо посещаемых курсов заниматься у нас и английским языков. Во вторых, я увидела, что начиная с 5 класса мой сын сильно съехал по языку в школе и это касалось почти всего класса.

Начался поиск, потому что просто приглашать педагога и полностью зависеть от него в курсе, который я считала, что будет одним из ведущих в центре очень наивно. За работой WELCOME я наблюдала года полтора. И не зря.

Когда мы думаем о партнере, прежде всего имеем в виду выгодное сотрудничество и надежность. Когда получаешь больше - это просто УДАЧА! Больше это, прежде всего, тонкая настройка, когда не просто "на", а "давайте-ка все сделаем на отлично"! Когда тема новая, как в моем случае, вот этот личный подход, который включает и наши он-лайн master mind, и вполне физическая рука на плече, когда в растерянности, и постоянно улучшение себя (со стороны WELCOME), чтобы транслировать беспрестанный рост на всех, кто решились на партнерство.

А если коротко, то
- система (как много в этом слове)
- открытость (практически 12/7)
- предупреждение, а не реагирование
- бизнес + человеческое лицо
- даже если ты не растешь, там растут за тебя, подтягивайся.
- страстная увлеченность делом и цифрами (а это не менее важно, чем система).

Вот такой мой опыт партнерства с WELCOME. А если в одной фразе, то "Запрягайте тщательно и вдумчиво, так как ехать далеко".
Я поехала. Всем удачи!
Светлана Степанова
Франчайзи из Барнаула
Написать Светлане в Вконтакте →
Я – руководитель студии Welcome в Барнауле. Когда мне поступило предложение открыть языковую школу, я сразу вспомнила о планах Анны и Дмитрия Рыльских запустить франшизу. До этого я внимательно следила за развитием студии и все, что они делали совпадало с моим видением успешной языковой школы.

И вот мы оказались среди первых кандидатов на покупку франшизы. Сначала были переговоры, размышления с обоих сторон, потом регулярные встречи, обучение, обсуждения и, наконец, в сентябре мы открылись! На протяжении всего этого времени нас буквально за руку вели наши франчайзеры; от советов по оснащению офиса до помощи в поиске и обучения персонала. По любому вопросу мы всегда знаем к кому обратиться и ответа не приходится долго ждать. Это происходит благодаря четкой организации всех процессов в Welcome и слаженной работе всего коллектива. Мы на связи буквально 24/7! То, что Welcome нарабатывало 10 лет, нам досталось сразу и по крайней мере до сих пор нам удается оперативно со всем справляться. Хочется отметить щедрость наших коллег и готовность делиться знаниями, идеями, разработками уроков и мероприятий.

Я с уверенностью могу сказать, что для тех, кто задумывается об открытии языковой школы и не знает как, что, зачем и где, франшиза Welcome - просто ключ к успеху. Но при этом надо помнить, что вам тоже придется потрудиться! Мы ни разу не пожалели о своем решении и считаю, что я лично очень продвинулась в своем понимании и сознании всего происходящего благодаря таким наставникам! Именно так я могу назвать наших франчайзеров.

Юлия Иванушкина
Партнёр из Ялты и Симферополя
Написать Юле в Вконтакте →
Меня зовут Юлия Иванушкина. Я Партнер сети Welcome в г. Ялта и г. Симферополь.
Я долгое время наблюдала за Welcome и внутри себя чувствовала, что они многое знают и умеют, но не понимала как мне добыть эти знания и применить их в своих проектах. Когда команда Welcome объявила о создании программы сотрудничества я в одну секунду приняла решение стать партнёром.

Как партнёры мы получаем не только методическое сопровождение, огромную кипу готовых материалов, обучение и контроль преподавателей, но и сообщество единомышленников, поддержку, а иногда и личного психолога или коуча. Лично я, как руководитель, учусь у них как правильно управлять образовательным бизнесом, а мои сотрудники повышают свою квалификацию у опытных наставников.
Быть партнёром Welcome - это не только про то как учить английскому. Это ещё и про личностный рост и развитие.

Я искренне рада, что я с Welcome❤️
Что ещё можно изучить?
Полезное
    Продукты, которые вам помогут
    Мастер-класс
    «Входное собеседование»
    с учеником и его родителем


    Запись тренинга для руководителей и преподавателей учебных центров, повышающий эффективность собеседования на уровень знаний ученика.
    АВТОРСКИЙ ТРЕНИНГ
    Как отработать возражения клиентов, завоевать их доверие на годы вперёд и продавать не продавая.

    Основная часть тренинга - практика. Именно поэтому знания, приобретённые на тренинге очень легко «встраиваются» в работу и служат во благо развития центра.
    Записи мастер-майндов
    Записи наших мастер-майндов по разным темам для руководителей и сотрудников образовательных центров, а также всех, кто причастен к детскому дополнительному образованию.
    Самое популярное
    Вебинары про бизнес в образовании!
    🕙 27 ноября в 10мск
    «10 иллюзий руководителя учебного центра"

    🕙 19 декабря в 10мск
    «10 способов выхода из операционки в новом году"

    🕙13 января в 10мск
    «10 шагов как открыть свою школу английского в новом году»


    🚫 Для участия не нужна оплата и регистрация - ссылки на вход будут в нашем телеграм канале по кнопке