>> СПИКЕРЫ:

Опытные эксперты и действующие руководители франчайзинговой и партнерской сети Языковой студии Welcome

Кликните на спикера, чтобы узнать о нём подробнее

нажмите на спикера, чтобы прочитать о нем подробнее

>>>

HR - маркетинг

<<<

ОТКРЫТЫЙ МАСТЕР-МАЙНД

ON
LINE

>>> мы стартуем наш восьмой открытый мастер-майнд от франчайзинговой и партнерской сети welcome.

>>> Больше 300 предпринимателей и руководителей образовательных центров уже побывали на наших мастер-майндах, многие из них приходят регулярно, чтобы внедрить в свой центр что-то новое.

ЗАПИСЬ МАСТЕР-МАЙНДА
Анна Рыльская
- Основатель и собственник федеральной сети Welcome (20 городов присутствия)
- Сертифицированный коуч и бизнес наставник, модератор командных стратегических сессий
- Программный директор конференций Trendy Englsh 6-9
- Автор книги «Сильнее себя»
- Спикер множества профильных конференций
- Автор курсов, мастер-майндов и тренингов для руководителей
- Лидер проекта «300 тренировок»
- Победительница конкурса "Леди-бизнес Долгопрудный"
- Морж, марафонец, триатлет и пловец в открытой воде (бегу экватор, переплываю Тихий океан, готовлюсь к Ironman)
- Мама двух дерзких девчонок
Дмитрий Рыльский
Создатель и собственник франчайзинговой и партнерской сети языковых школ "Языковая студия Welcome".

Карина Грибкова
- Преподаватель и академический директор Языковой Студии Welcome с 2016г.

- Международные квалификации по языку - CAE (Grade A)

- Международные квалификации по методике преподавания: TKT Modules 1, 2, 3, YL, CELTA (Grade A), IH CAM, DELTA Module 1 (Pass with Merit)

- Международные квалификации по академическому менеджменту: IH DOS, DELTA Module 3 (in progress)

- Спикер конференций Trendy English, SkyTeach, EFL Talks, КРУК

- Модератор конференции Trendy English 8 и 9.

Валерия невежина
- Собственник языковых студий Welcome в Ростове-на-Дону
- Дипломированный преподаватель иностранных языков с рядом квалификаций в смежных областях (опыт работы с 2007г.)
- Преподаватель ESP английского для взрослых с 2018г.
- Обладатель 3 Кембриджских сертификатов, в том числе СPE (Grade A)
- Обладатель методического сертификата TESOL 220 с британской аккредитацией ALAP
- Выпускница американской программы Character Development for Kids
- Мама второклашки, лидер команды Квиз, организатор тематических мероприятий
Проблема
Мы, как руководители, очень много делаем для поиска клиентов: онлайн и оффлайн продвижение, работаем над брендом, придумываем огромное количество промо акций, проводим дни открытых дверей, сотрудничаем с партнерами, плотно работаем с существующей базой и многое другое.

И к нам приходят клиенты.

А когда речь заходит про поиск сотрудников, максимум, что мы делаем - это размещаем пост в социальных сетях и хотим, чтобы они пришли и встали в очередь, ведь работать в школе, которую мы создали очень здорово!

Но этого не происходит… Особенно сейчас.
12-ти
Наши сотрудники (преподаватели, администраторы, руководители и даже фрилансеры) - это тоже наши клиенты, только внутренние.
лет управления своим центром
5000+
учеников ежегодно
25
ФАКТ
центра партнеров и франчайзи
Все будет как обычно:

гЛАВНЫЕ ВОПРОСЫ мастер-майнда:

Как привлекать соискателей эффективно
Что из того, что должно быть у вас, уже есть и что надо добавить?
концентрат опыта
в котором учится
и который используют
Станьте для них привлекательными
Тема очень актуальная, сложная и решений однозначных не существует - именно поэтому мы решили в этом мастер-майнде поработать именно над ней
Мы должны быть привлекательными быть для них не менее, чем для внешних клиентов.
ЧТО ПОЛУЧИТЕ ОТ УЧАСТИЯ?
Разберетесь с понятием и задачами HR маркетига и поймете что надо «допилить» в вашем центре
Увидите пример идеально работающей многоступенчатой системы найма
Четкий скрипт проведения успешных собеседований с кандидатами
Пример продающей вакансии, на которую хочется откликнуться
Список каналов привлечения будущих сотрудников
Видение системы мотивации всех сотрудников
Осознаете кто конкретно ваша ЦА
Увидите как можно расширить воронку и получать больше квалифицированных откликов
Увидите пример должностной папки сотрудников
Увидите пример бесконечной карьерной траетории преподаватлей и администраторов
Поймете как использовать свой богатый собиальный капитал при поиске сотрудников
После мастер-майнда вы уйдете с четким планом действий для достижения максимального результата. И даже если у вас уже есть план привычных действий, вы точно добавите новые. Это не просто идеи, это опробованные и точно работающие инструменты.
ОТЗЫВЫ
О ЧЁМ ПОГОВОРИМ?
На первом выступлении Анна даст четкую схему как выстроить HR маркетинг в учебном центре.

Как всегда - построим путь от хаоса к четкому видению и понимаю, что конкретно надо делать. А в последующих выступлениях разберем отдельные элементы более подробно.
«Системный подход в HR маркетинге учебного центра»
- типы влияния лидера
- как приобретают и теряют авторитет
- причины провалов
- этическое лидерство + техники
«Руководитель - как сильный лидер, за которым хочется идти: 15 золотых правил лидерства»

После первого успешного собеседования в кандидаты необходимо провести второе - проверить уровень английского языка и знание методики. Как это сделать профессионально - так, чтобы ничего не упустить и при этом не спугнуть ценного кандидата?
«Проведение собеседования в преподаватели на определение языковой и методических компетенций»
- Какие еще каналы и фишки, кроме постов в соц сетях и сайтов по поиску кандидатов существуют?
- Как максимально широко рассказать о вакансии и получить как можно больше квалифицированных заявок?
- Стоит ли рекламировать вакансию? Как и где?
- Как максимально грамотно донести ценность работы именно у вас?
«Как увеличить воронку и привлекать как можно больше ценных сотрудников?»
За годы работы на рынке мы сформировали сильнейшую команду, которая эффективно работает не только в наших языковых школах, но и на всю федеральную сеть.

Как мы достигли таких результатов? Поделюсь на выступлении
«Денежная и неденежная система мотивация сотрудников»
Анна Рыльская

Карина Грибкова
Валерия Невежина
Дмитрий Рыльский
Анна Рыльская
Максимальное погружение
Не послушаем, а погрузимся в тему
Четкий план действий
КАКОЙ ФОРМАТ?
20
минут
Выступление эксперта на его тему. Короткий и лаконичный разбор проблемы и варианты её решения, полезные кейсы и советы участникам
20
минут
Мастер-майнд. Каждый участник может выступить со своим вопросом или болью, а остальные (совместно с экспертом) обсуждают пути их устранения
Наталья
Аня, приветствую. В который раз спасибо огромное за интересный формат: вроде, долго по времени, а разграничено так, что успевается и записать, и обсудить, и свои идеи по ходу создать.

Мне понравилась технология продаж именно годовых абонементов, а не сентября. Буду делать.

Мне очень понравилась теория по маркетингу и пути клиента. Для меня сейчас это очень важно.

И да, классно было получать информацию от людей, который каждый знает , какой у него конечный ценный продукт. По формулированию мыслей во время выступлений это считывалось.

И да, резюмирующий спич твой, про то, что есть ошибки и они будут, но важно их видеть и переделывать, меня вдохновил)!

Спасибо большое за ММ, за таких классных и спикеров, и вовлеченных слушателей. Было здорово! 🤝🤗🌺
Юлия
Мастер-класс превзошел ожидания!
Хочу выразить огромную благодарность Анне и всей команде спикеров Welcome за невероятно продуктивный мастер-майнд!

Мастер-класс прошел на одном дыхании. Все было очень насыщенно, информативно и продуктивно.

Участники представили интересные презентации по актуальным для учебных центров темам.

Было очень ценно получить информацию о применении учебных лид-магнитов.
Отдельным открытием стала тема "Чат-боты и применение искусственного интеллекта для удержания клиентов, повышения лояльности и лидогенерации".

Спасибо Анне и команде студии Welcome за конструктивную, открытую, исчерпывающую информацию, а также за вдохновляющую и позитивную атмосферу!
Галина
Анна, благодарю вас и вашу команду за 4 часа, проведённые с пользой.
Для меня лучший результат обучения - это понимание что дальше делать, в какую сторону бежать 🏃♂. Ну или хотя бы смотреть 👀!

Для меня ключевое слово стало - технология! За каждым выступлением эксперта просматривалась технология. И то, что каждый элемент не сам по себе, а он часть системы, которую можно менять, когда меняются условия на рынке, докручивать, совершенствовать.

Ценная информация от экспертов, общение коллегами, погружение в тему позволили мне осознать важные вещи, накидать новые идеи, записать рекомендации, увидеть возможности и получить заряд энергии для воплощения!

Сознательно отложила отзыв и не писала сразу. Большое видится на расстоянии. Хотелось пожить в этом поле пару дней. Мое впечатление от мастер-майнда только усилилось!
Татьяна
Анна, искренне благодарю лично Вас и всю команду спикеров Welcome за продуктивный мастер - майнд!
Все выступления яркие, структурные,актуальные, в каждом - ценность и польза.

"Сначала технология, потом креатив" - как это верно! Системность во всем впечатляет!

Отзывается ваша система "Взлёт" - как выверены все сроки, просчитана стратегия.

Интересна идея интенсива по чтению, работа с отзывами, идеи по лидогенерации.

Очень своевременно раскрыта история с искусственным интеллектом - новые возможности в этой сфере, поистине, бесконечны!
Анна, спасибо Вам за открытость, щедрость, стремление научить работать целеустремлённо, системно, технологично в стремительно меняющемся мире! Зарядилась энергией, идеями, получила огромное удовольствие!
Алина
Второй раз прихожу на мастер-майнд к Анне Рыльской, и каждый раз получаю отличный пинок к действию. Сегодня забираю план, что в июне займусь с копирайтером составлением учебника продуктов и продаж, поняла, где у нас дыры и как их закрыть😅

Волновал вопрос набора на интенсивы по чтению, этот блок сегодня был максимально полезным, поняла, как действовать. Благодарю команду welcome за кладезь информации и дельные инструменты!
Ксения
Благодарю Анну Рыльскую и команду Welcome! Как всегда интересно и полезно!!!🔥🔥🔥

Для себя сделала определенные выводы:

-Обозначила некоторые проблемы нашего центра. То, что не видела раньше, сейчас показалось очевидным. 🤔

-Записала несколько вопросов, с которыми нужно разобраться и вникнуть.
И спасибо за формат!👍 Опыт и некоторые идеи коллег точно стоит перенять!
Елена
Отзыв о мастер-майнде

Я хочу выразить свою благодарность за проведенный мастер-майнд. Это был поистине вдохновляющий опыт, открывающий горизонты в профессиональной деятельности. Каждое выступление было наполнено ценными знаниями и практическими инструментами, которые я уже начала внедрять в работу.

Особую ценность представляет ваша готовность делиться личным опытом и наработками, включая скрипты, которые по вашему опыту оказались крайне эффективными в работе с родителями и сотрудниками.

Благодарю вас за вашу щедрость, профессионализм и за то, что вы делаете такой значимый вклад в развитие образования.

С уважением,
Елена
г. Самара
Светлана
Анна, благодарю за мастер-Майнд по лидогенерации и продажам 👍🏻
До встречи было много разрозненной информации про продажи, сейчас есть четкий план и пункты, с чего начать и какие нужно предпринять действия. Уже чувствую, какими мы станем крутыми после их проработки) то, что наметила, надеюсь до конца июля проработаем 😁

Отдельный респект за форму подачи материала - с юмором и позитивным настроем 👍🏻

И теперь я знаю точно, что мы будем продавать в мае сентябрь 💯 и будем первыми в нашем городе с таким крутым уровнем дерзости;)
Спасибо за вдохновение и работающие идеи, подкрепленные фактами и цифрами 🎯
Дмитрий
Отличный мастер-майнд! 🔥🔥🔥
Очень много интересных идей для реализации 👍👍👍
Выписал для себя несколько листов замёток, теперь осталось реализовать 😉
Благодарю, Анну и всех спикеров студии Welcome за то, что делитесь своим опытом 🙏🙏🙏
Ирина
Мастер-майнд Анны Рыльской и спикеров команды студии Welcome произвел большое впечатление и зарядил идеями и энергией. 4 часа насыщенной, актуальной информации и активной работы в группе. Участники представили подробные презентации по самым «горячим темам» для учебных центров: администрированиb, продажа абонементов на будущий год, летних лагерей и курсов, работа с возражениями и приемы популяризации ценностей компании среди родителей, новые подходы к общению в чатах.

Интересовало использование учебных лид-магнитов, тема была раскрыта очень подробно. Будем внедрять! Ну и изюминка: детальный разбор темы: «Чат-боты и применение искусственного интеллекта для удержания клиентов, повышения лояльности и лидогенерации». Большой пласт информации для дальнейшего применения и развития. Конструктивно, открыто, исчерпывающе, как всегда вдохновляюще и очень позитивно! Спасибо Анне и команде студии Welcome☀️🚀🔥
Коллеги, спасибо большое! Мозг сейчас взорвётся, пол тетради исписано, пошла делать 100500 табличек😄 а если серьёзно, супер продуктивно! Параллельно выписала для себя с каких конкретных шагов начну, что буду считать и фиксировать уже с сегодняшнего дня!💪🏼 и отметила в чем ещё следует разобраться (юнит экономика особенно) благодарю!🙏🏼
Очень хочу поблагодарить, Аня, тебя и твою крутую команду за сегодняшний ММ. Это было просто бомбически! Как правильно уже сказали, отличный пинок. Сразу после начала шерстить свои таблички🤣Поняла, что упустила, что забыла 🤦♀️Задумалась над целью и стратегией и поняла, что мыслю узко(зациклена на количестве учеников, а не на эффективности. Это прямо очень крутой инсайт….
Поняла, что нужно внедрить в этом году. Все сразу не получится, но после таких встреч, понимаешь, что с такими профессионалами все по плечу!!!!
Ещё раз спасибо за то, что делитесь, не льете воду и самое главное: не сюсюкаетесь, а говорите правду, все как есть…
Благодарю от всего сердца! Еще раз убедилась, что работа с профи-самая эффективная! Хочется сразу встать и делать 💪
Коллеги, я была впервые в вашем "поле", на мероприятии:)) Приятно, что мыслю с вами в одном ключе. Спасибо за встречу! Скорректировала для себя точки контроля, прописала план действий.
Особенно полезной была идея словаря терминов. Согласна, что мыслить и действовать в одном понятийном поле с подрядчиками, сотрудниками и учредителями - это очень важно. Спасибо 👏
Аня, этот мастер майнд, как и все предыдущие, отличный пинок и мотивация для движения вверх! Действительно, правда немного поколола глаза, теперь после стадии отрицания переход в стадию принятия) крутая информация, замечательные спикеры! Спасибо!
Коллеги, я руководитель микро языкового центра 😅, я бы сказала нано )), но хочется разобраться в основных крупных моментах, в каждом из которых потом строить систему разумно и не превратиться в жигули с мандаринами, как на картинке. Прописала для себя буквально всё, теперь буду разбирать. Потрясает эксперность каждого спикера, хочется подойти к каждому, как к учительнице первой моей и уточнить миллион нюансов, как нерадивый ученик 😄🤦♀️пришлось уйти с последнего выступления, что безумно жаль. После выступления Татьяны о контроле финансов стало так понятно главное, что нужно сделать именно сейчас, не откладывая, хотя эта область мне всегда казалась почти мат анализом. За Кариной строчила, не поднимая головы, хотя имею опыт методической работы и люблю её. Но учитывать некоторые критерии мне даже в голову не приходило. Спасибо всем абсолютно спикерам, Дмитрию, Карине, Татьяне. Когда выступала Ксения я вдруг осознала, что делегировать - это не просто передать и в моих болевых точках - оцифровке и продажах придётся детально разбираться самой. Уже нашла нетворкинг сессию, буду слушать. Вы все крутые, Анна, а вас я вобще люблю нежно 😊 спасибо большое за такой ёмкий мастермайнд 🔥
Аня, спасибо за мастер майнд. Успела посмотреть только половину, но пользы несколько листов исписано. Все чётко, практично и без воды.
Часть изменений уже вводили после встречи по панели управления, сегодня ещё один пинок к действиям получен 😉
Мне кажется сегодня был самый мощный мастер майнд. Точки контроля - это не просто показатель, это ж результат всей работы по направлениям.
Этот год больше не будет прежним, особенно после выступления Татьяны 💥
Картинка и цитата про толкового руководителя - мои главные метафоры 💡
Анна
Уважаемые руководители Welcome! Спасибо за сегодняшний мастермайнд, а на самом деле, системную аудит- схему всех бизнес процессов образовательного центра. Только то, кто на протяжении многих лет пытается строить эффективную Систему работы всех направлений в своем центре, понимает, что эта «Библия» написанная кровью! Это годы упорного труда, ошибок, побед и поражений, неимоверное количество финансовых затрат и постоянное упорство к освоению огромного количества информации и скорпулнзное ее отсеивание для практического применения именно для нашей ниши языковых центров. Это мечта любого Франчайзи получить такой доработанный «велосипед» и еще и тренера-коуча впридачу. Тоже могу сказать, что хотела бы получить такой мастермайнд 12 лет назад, когда все начиналось. Возможно, это не уберегло бы от ошибок, но несомненно направило бы созидательную энергию в нужное русло по кратчайшему пути! Но, уверена, что на этом пути еще много «винтиков» для подкрутки, только настоящая команда способна осилить такой путь и продолжать движение! Браво и пожелание постоянного поступательного движения к своей Цели под парусами Стратегии при участии супер команды и капитанов!
Благодарю организаторов, спикеров и всех принявших участие за море полезностей ❤️ Особенная благодарность выступавшим первый раз, вы 🔥 Уношу целый список того что внедрить и часть уже во время мастер майнда перешла в ежедневник и в задачник срм)
Анна, благодарю за мастермайнд. Я поняла зачем я прихожу на обучения-на каждом мастермайнде вдохновляюсь на систему и системность! Да, мне надо на неё именно вдохновляться.😄 Потому что это то, что даётся с трудом, ну и думаю, не только мне, но и многим руководителям- вышедшим из преподавателей.

Конечно, система многое решает. После каждого мастермайнда что-то выстраивается, что-то планирую как следующий шаг. Медленно, но верно)

Спасибо всем спикерам! Запомнились девушки-Александра и Светлана. Их любовь к людям и к своей работе была видна через экран.👍 В аватаре менеджера это самое главное, я считаю.
Анна, студия Welcome, спасибо что вы случились со мной на моем предпринимательском пути.

Анна, как всегда четко, никаких розовых соплей и лозунгов про энергию и цели. Только путь к реализации.

Вы учите мыслить по-другому 🔥
И именно благодаря вам я сама осознала, что пришла новая эпоха продаж - я иду только на эксперта. Никакая «бизнес молодость» (простите, если кого-то обижу) или форум обо всем и ни о чем, больше не привлекают. Только профессионализм и четкий алгоритм действий 🚀

Спасибо!
Огромное спасибо за ценную, структурную информацию без лишней воды. Каждый спикер заставил взглянуть с другой стороны даже на то, что уже было известно мне. Это очень ценно.

Появилось желание прописать ещё раз скрипты, кое- что изменить, прокачивать общение в переписке с клиентом. Пересмотреть печатную продукцию ( буклеты, листовки). В общем, идеи и инсайты случились, благодаря вам, коллеги.

Я желаю всем продуктивной работы, успехов в продажах, вдохновения, добра, и да прибудет математика с нами ( юнит- сила!)
Екатерина Григорьева
Огромная благодарность всем спикерам!❤️ Выписала несколько страниц с идеями, которые точно будем внедрять.

Такие встречи развивают насмотренность. Видишь эталон - стремишься к нему! Понимаешь, как выглядит идеальный конечный результат. Какими компетенциями и качествами должен обладать идеальный менеджер по продажам!

Моя боль - недостаточно выстроенная систем работы отдела продаж. Еще много чего нужно внедрять и многому обучать и обучаться самой. Это мой вектор развития на 2023 год.
Огромное спасибо всем выступающим 🔥🔥🙏

Вся информация по существу на 💯 , готовое руководство к действию для наших администраторов. Работа в мессенджерах очень актуальна 🔥
Второй день не отпускают слова Анны , что система - это контроль , выход из операционки и эмоциональное здоровье руководителя 🔥

Желаю всем руководителям находить для себя ресурсы , чтобы эффективнее управлять бизнесом.
Спасибо за ценный и практический опыт! Очень понравилось выступление маркетолога. Очень круто!

Всегда когда иду на Мастер-Майнд, думаю ну вроде все знаю примерно, и каждый раз вы даете новую, полезную инфу! Это очень ценно!
Татьяна Мамаева
На данный момент существует огромное множество источников информации. И очень сложно на самом деле во всем ориентироваться.

Когда-то давно наткнулась на группу в контакте Welcome и стала следить за всем происходящим. Потому что для меня это было так: "О! Вот оно, уже реализовано то, что есть в моей голове только в проекте!"

Так началось мое знакомство с Анной. Я практически сразу договорилась о личной встрече и приехала за 2000 км в гости в Welcome.

И сейчас я отписалась от всех рассылок с обучениями для руководителей и обучаюсь только у Анны и ее команды.

Все как всегда - четко и по делу.
Спасибо большое!
Очень важно выстраивать систему! Это то. к чему я очень стремлюсь и чему точно нужно учиться у Welcome!

для кого и сколько стоит?

Вовлеченные собственники

На мастер-майнде с экспертами разберем каждый элемент экосистемы подробно, на их основании вы будете принимать управленческие решения

Руководители направлений

управляющие, методисты, исполнительные, академические и финансовые директора
Мероприятие прошло, но можно купить запись мастер-майнда по самой низкой цене.

В ЗАПИСИ

Материалы от спикеров + запись всех выступлений

2900

ПОЛЕЗНЫЕ СТАТЬИ ДЛЯ БИЗНЕСА