- Создатель и собственник франчайзинговой и партнерской сети языковых школ "Языковая студия Welcome" (более 1000 учеников в Долгопрудном + 10 городов в России).

- Предприниматель и руководитель с 10 летним опытом

- Индивидуальный и командный сертифицированный коуч

- Ведущая стратегических сессий по развитию для образовательных центров

- Программный директор конференций Trendy English 6,7,8 и 9

- Победительница конкурса "Леди-бизнес Долгопрудный 2021"

- Финалистка конкурса "Леди-бизнес Подмосковье"

Ксения степанова

- Исполнительный директор Языковой студии Welcome

- Управленческий опыт в образовательном центре более 5 лет

- Эксперт в продажах по переписке и телефону

- Руководит командой из 8 менеджеров по работе с клиентами

- Автор системы обучения администраторов сети Welcome

Карина Грибкова

- Преподаватель и академический директор Языковой Студии Welcome с 2016г.

- Международные квалификации по языку - CAE (Grade A)

- Международные квалификации по методике преподавания: TKT Modules 1, 2, 3, YL, CELTA (Grade A), IH CAM, DELTA Module 1 (Pass with Merit)

- Международные квалификации по академическому менеджменту: IH DOS, DELTA Module 3 (in progress)

- Спикер конференций Trendy English, SkyTeach, EFL Talks, КРУК

- Модератор конференции Trendy English 8 и 9.

дмитрий рыльский

Совместно с Анной создатель и собственник франчайзинговой и партнерской сети языковых школ "Языковая студия Welcome".

Александр Пронин

- Интернет-маркетолог Языковой Студии Welcome;

- Спикер мастер-майнда Welcome в 2022 году;

- Создал и развил свой интернет-магазин с автоматизированными продажами;

- Занимался продвижением товарного и юридического бизнесов, работал с IT-стартапом и компаниями онлайн-образования;

- Сопровождал маркетинг франчайзинговой сети курсов ЕГЭ в Москве и МО в 15 городах;

- Учится на геймдизайнера и повышает квалификацию в Яндекс Практикуме.

Цель любого руководителя - делегировать ведение всех процессов на своего сотрудника. В частности - цепочку привлечения и удержания клиентов. Но цепочка может быть разной длины и сложности плетения, а значит и специалист должен быть подходящим на целевой для вас запрос.
Александр расскажет про то, какой специалист вам нужен в конкретный период вашего роста и почему.

«Маркетолог, таргетолог, или агентство - что нужно именно вам»

Поговорим о стилях систем управления в учебных центрах. Найдем преимущества системы Регулярного менеджмента, а также обсудим её базовый элемент - функциональную оргсхему.

«Функциональная организующая схема - фундамент регулярного менеджмента»

Ксения расскажет о правилах и общих принципах проведения аттестации, разделах, оценке результатов и обратной связи.

«Ежегодная аттестация менеджеров по работе с клиентами»

Позиция методиста определенно важна для языкового центра, так как предполагает функции, направленные на унификацию и стандартизацию процессов, поддержание образовательного аспекта центра в постоянном развитии.

Но, зачастую, при вводе этой должности у руководителей возникает много вопросов и сомнений: кто больше подойдёт на эту роль? Должен ли это быть свой преподаватель, который вырастает в методиста? Или лучше подойдёт приглашённый специалист? Какие конкретные ежедневные действия должен выполнять методист и сколько он должен за это получать? На своём выступление Карина ответит на перечисленные вопросы, исходя из опыта Языковой Студии Welcome.

«Методист в языковом центре: основные компетенции, зоны ответственности, ключевые функции»

О ЧЁМ ПОГОВОРИМ?

После мастер-майнда вы уйдете с четким планом действий для достижения максимального результата. И даже если у вас уже есть план привычных действий, вы точно добавите новые. Это не просто идеи, это опробованные и точно работающие инструменты

В феврале необходимо провести аттестацию всех преподавателей. Почему именно в феврале? Что должно входить в аттестацию преподавателей? Как к ней подготовиться? Какой итог она дает? Нужно ли всем проводить аттестации? На эти и другие вопросы Анна ответит в своем выступлении.

«Аттестации преподавателей как самый эффективный инструмент управления»

Максимальное погружение

Не послушаем, а погрузимся в тему

Четкий план действий

КАКОЙ ФОРМАТ?

минут

Выступление эксперта на его тему. Короткий и лаконичный разбор проблемы и варианты её решения, полезные кейсы и советы участникам

минут

Мастер-майнд. Каждый участник может выступить со своим вопросом или болью, а остальные (совместно с экспертом) обсуждают пути их устранения

для кого и сколько стоит?

Вовлеченные собственники

Владельцы любых учебных центров,
языковых центров, центров дополнительного образования, частных школ и других учреждений

СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ В МАСТЕР-МАЙНДЕ МЕНЬШЕ СРЕДНЕГО ЧЕКА БОЛЬШИНСТВА ЦЕНТРОВ.

КАК ДУМАЕТЕ, СТОИТ ЛИ ПОТРАТИТЬ ОПЛАТУ МЕСЯЦА ОДНОГО УЧЕНИКА, ЧТОБЫ ПОСТРОИТЬ МАКСИМАЛЬНО ЭФФЕКТИВНУЮ КОМАНДУ?

Цена:

2900 ₽

Руководители подразделений

Управляющие, исполнительные и академические директора, руководители отделов продаж

Запись выступлений спикеров + презентации

КУПИТЬ ЗАПИСЬ ИЛИ ПОЛУЧИТЬ ПО ПРОМОКОДУ

Встреча прошла, но можно посмотреть в записи